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工作人员，行政和教师
申请流程
申请的位置：
应考虑的与得克萨斯大学澳门赌场大学的位置，你必须申请
使用在线应用程序。人力资源或雇用委员会成员的办公室
通过电子邮件不能接受求职申请材料。请阅读应用
说明并仔细阅读招聘广告中的附加信息可能
需要。
在你开始之前：
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请注意，我们的在线应用程序允许您只上传一个文件
申请的位置时。请查看工作所需的文档部分
发布并结合所有需要的申请材料到PDF或Word文档。
当系统要求您上传简历上传这个文件。
点击下面以查看可用的工作职位相应的选项：
如果您遇到网上申请或需要住宿的问题，请发送电子邮件至 人力资源办公室 humanresources@uttyler.edu 或致电903-566-7234。
平等就业机会/反歧视行动的雇主
作为一个平等的就业机会和积极行动的雇主，这是政策 澳门赌场的促进和保证平等就业机会 所有个人。所有合格的申请将获得就业的考虑 不考虑种族，肤色，宗教，性别，国籍，年龄，性取向， 性别认同，地位，作为一个受保护的退伍军人，除其他事项外，或作为状态 合格的个人有残疾。大学致力于肯定 符合所有政府要求的行动计划，以确保不歧视。 妇女，少数民族，受保护的退伍军人，和个人残疾人鼓励 申请。在澳门赌场校园残疾人无障碍。
每年的校园安全报告
每年澳门赌场出版年度安防及消防 符合校园安全政策的珍妮克勒利披露安全报告 和犯罪统计法。本报告所载的犯罪统计和校内住宿 火灾统计为最近的三个日历年。该报告包括机构 澳门赌场校园安全，酗酒和吸毒，犯罪预防，犯罪政策 报告性侵犯和其他犯罪行为有关的问题。
您可以通过澳门赌场警察部门联系，获取这份报告的副本 或者通过访问澳门赌场警察局网站 //www.cala-link.com/police/forms/annual-security-report.pdf.
附加信息
- 申请人可以在获得信息 //www.cala-link.com/human-resources/accommodations/ 在应用过程中或由ADA协调员联系有关住宿 通过邮件 humanresources@uttyler.edu.
- 就业最终人选必须成功通过犯罪背景检查 作为UT斯达康的所有位置澳门赌场在安全敏感。
- 就业偏爱前养育青年
- 退伍军人的就业偏好